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如何选择合适的 SPM 数学老师

好老师不只是会数学的人。以下是为孩子选老师时真正重要的东西。

看得比成绩更远

学科知识是起点,不是终点。能撬动成绩的老师,是那些能找出学生卡在哪里、用第二、第三种方式讲解、并让紧张的学生稳住的人。

这正是为什么我们对每一位老师都具名并严格把关,而不是谁申请就列上谁。

用试课判断契合度

最清楚的检验是一堂真实的课。在付费试课中,看老师是否倾听、逐行检查孩子的步骤、并用孩子能懂的方式讲解。

特定老师与特定学生之间的契合,和资历一样重要。

承诺之前值得问的问题

试听课之前的一段简短对话,往往比资料介绍更能说明问题。可以问老师会怎样为一个还没见过面的学生规划第一堂课,含糊的回答通常意味着千篇一律的教法,而具体的回答(比如“我会先和学生一起看最近的一份测验卷,找出分数究竟丢在哪里”)则说明老师有真正的诊断习惯。

也可以问老师怎么应对一个同一道题反复做错的学生,面对重复出错时的耐心,比一堆资历更能预测这位老师是否合适。还可以直接问清楚进度会怎样反馈给家长,因为一位在一开始就说不清楚这一点的老师,后面通常也不会做得更好。

最初几周之后,真正好的教学是什么样子

一堂好的第一课,只能说明这一堂课好。真正重要的是,老师在看过孩子更多的作业之后,会不会调整教学计划,接下来的几堂课有没有针对试听课暴露出来的具体弱点,还是每一堂课看起来都一样,完全不管之前教过什么。

值得留下的老师通常会在开始新内容之前,先提到上一堂课的具体情况,这说明他在追踪进度,而不是照着一套固定脚本走。如果过了几周,一个早就被指出来的明显弱点仍然没有任何改善,这比任何一堂课本身都更能说明该换老师了。

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常见问题

问未来老师最有用的一个问题是什么?

问他会怎样为一个还没见过面的学生规划第一堂课。具体、有诊断性的回答,比任何一份资历清单都更能说明问题。

老师自身的学术背景是不是比教学经验更重要?

两者都重要,但回答的是不同的问题,学科能力说明他懂内容,教学经验则说明他知道怎么用多种方式讲解,直到某个特定学生真正听懂为止。

孩子和我们试过的第一位老师合不来,这正常吗?

正常,而且值得认真处理,而不是硬撑下去。性格是否合拍会直接影响孩子的投入程度,所以换一位老师尝试并不算浪费时间。

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